股权知识

　　小公司如何给员工分红?一山红股权咨询公司表示，合伙企业和公司制不同，对股东之间的协商决议非常重视，一般来说，合伙企业合伙人的协商决定很多事情，那么小公司应该如何给员工分红呢?

　　1、出资比例，按实际出资额确定。

　　2、根据每个人的分工，也就是岗位不同(做技术、做管理、做市场)，可以参照市场价格确定每个 岗位的工资。

　　3、再扣除成本后结余部分可以作为分红基金，可以按月、按季或按年来分，根据具体情况确定，最好时间周期适中，能平衡淡旺季。

　　法律规定如下：

　　1、合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人，或者是只由部分合伙人承担全部亏损。

　　2、合伙企业存续期间，合伙人依照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损。

　　3、合伙企业年度的或者一定时期的利润分配或者亏损分担的具体方案，由全体合伙人协商决定或者按照合伙协议约定的办法决定。